🔎 艾多美是詐騙還是直銷？怎麼知道自己能賺多少？
這些問題，是不少網友在搜尋Atomy時的疑惑。如果你曾想過，是否有機會不需投入初期成本，利用3-5年兼職時間，每月賺取5-6萬被動收入，並且可以經營全球事業，那麼艾多美可能就是你理想的選擇。💡
在這篇文章中，讓J艾為你揭開Atomy的真相，並介紹這個值得考慮的事業機會，讓你了解更多關於獎金制度、分紅和如何成為會員的具體步驟。不是愛多美喔！
在瞭解Atom美前，一定要先知道艾多美的缺點。
艾多美讓你用的更好，花的更省，如何消費變收入?
相信看過Ｊ艾文章的大家，都知道Ｊ艾在經營艾多美Atomy
有興趣的人，歡迎點以下連結詳細瞭解，或點此3分鐘瞭解艾多美
【韓國艾多美】是一家什麼公司？
【艾多美獎金制度】不用投資成本嗎？
【台灣艾多美會員】如何加入？
【J艾】為什麼選擇艾多美？
【Ｊ艾生活使用說明書】
💡 艾多美直銷為何與眾不同？無壓力賺取被動收入，還能享全球分紅回饋！
現在，讓J艾來為你詳解Atomy的獨特優勢。首先，艾多美的直銷模式與你所認識的傳統直銷大不相同！它去除了許多你不喜歡的缺點，像是繁重的銷售壓力和強迫購物。只保留了直銷的最大優點——複利倍增的被動收入！
在艾多美，會員間沒有價格差異，且享有均一價格，加入會員完全免費，且年滿18歲即可參加。不僅如此，艾多美的產品還提供30天鑑賞期，讓你無憂購物，還可以享受全額退費保障，除了食品以外都能退換。
最棒的是，像是超市大賣場的購物方式，你只需要選擇需要的產品，並且透過網絡與全球艾多美會員串連，一起累積全球消費點數，共同分享分紅回饋！
這不僅是購物，更是創造財務自由的機會！不需要任何金錢投入，從兼職的時間開始，每月額外賺取5,000、10,000，甚至50,000美元以上的被動收入，讓你擁有更多時間，陪伴家人，享受自己想做的生活！
💭 問問自己，現在的生活真的讓你滿意嗎？
很多人在考慮投入直銷之前，會花費大量時間評估各方面的因素，包括公司文化、獎金制度、團隊資源等等。甚至會一再問自己：「做直銷真的能賺到錢嗎？」「我真的能經營起來嗎？」「沒有資源還能成功嗎？」這些疑慮，曾經也是我—J艾在投入之前反覆思考的問題。
但這時，不妨先問問自己一個關鍵問題：你喜歡現在的生活方式嗎？ 是否滿意現狀，或者渴望更多的改變和挑戰？
- 真的要做直銷嗎？
上班族、自營商、創業者、家庭主婦、打工青年的你，是否已經開始懷疑，這樣的生活方式是否能持續到老？
曾經聽過這樣的故事嗎：👉薪水總是不夠用，為了生活，無奈承擔著無止境的壓力。是不是也想過，能否找到一條能給自己更多選擇、更多自由的道路？
- 做直銷真的能賺到錢嗎？
「不花時間、老闆會發薪水嗎？」如果你聽到有人說，做直銷「不需要投入金錢也能賺大錢」，是否覺得懷疑？
其實不論是工作還是創業，成功從來不可能沒有付出。那麼，投入的成本究竟是什麼？來聽聽👉Ｊ艾小故事（兩人釣魚)—就像釣魚一樣，只有投入時間與心力，才能真正得到收穫。
如果聽到有人和你說可以「快速發大財」、賺快錢，而且不需要付出任何東西。在你相信前，先看看這篇👉Ｊ艾小故事（猴子拔毛）
- 我沒有任何資源，可以經營得起來嗎？
或許你也像我一樣，起初完全沒有資源，但當你決定堅持下去並學習👉成功者的故事，你會發現，一步一步的努力是可以讓你慢慢建立起屬於自己的資源和團隊的。
這就是J艾的故事，從零開始，透過強大的網路行銷，我一步步成功。現在，你也有機會加入我的團隊，運用Ｊ艾的直銷團隊資源，不需要額外資本，唯一需要的就是你的一個決心！立即聯繫我，👉Ｊ艾的ＬＩＮＥ，開啟你的成功之路。
【延伸閱讀】
朴韓吉董事長
Atomy艾多美CEO朴韓吉先生曾經因被醫院診斷為肝癌末期和糖尿病，透過朋友的介紹服用👉HEMOHIM（蜂蜜飲）後恢複了健康。有一天他偶然看電視上正播放新聞，其內容是比現有的化妝品好於100倍的化妝品被開發出來了（就是現在Atomy的產品）。看到新聞的朴韓吉先生對此嗤之以鼻，
因為，朴韓吉先生曾經在一家化妝品公司當過廠長，深知現有的技術是不可能像電視裏說所的那樣誇張。朴先生在擔任化妝品公司廠長的時候，為了提高產品的競爭力，他叫技術人員往產品裏添加更多的草本成份，想通過這種方法提高化妝品的功效，但是技術負責人說不能放太多的成份。
朴先生問為什麼？技術負責人說，如果想往化妝品裏放草本成份，需先把草本加熱提取成份，就像我們熬中藥一樣的道理，但是，這樣熬製取出來的液體都是黑黑的，那個怎麼放進化妝品裏？所以用到草本成份都是極其少量的。
因此，電視裏所播放比現有的化妝品好100倍的Atomy(Atom美)化妝品開發出來的報道讓朴韓吉先生沒法相信。但這時電視畫面裏出現了一位他非常尊敬的科學家，他就是當時的韓國原子力研究院院長張仁順。
朴先生就打電話問張所長，張所長簡單地跟他說明：「用放射線把黑色衝掉，所以化妝品裏可以放無限的草本成分，詳細的可以見面談。」聽到這個說明朴先生非常高興，約了第二天要見他。
第二天朴先生在韓國原子能研究院見了張所長，詳細地了解了Atomy(Atom美)化妝品的高科技引用。通過和張所長的談話，朴先生對Atomy(Atom美)產生了興趣，又過了兩天朴先生見了SBT的金治峰社長，了解到SBT沒有銷售經驗，2年的銷售情況非常慘淡。
當時HEMOHIM保健品是傳統代理商銷售的方式，市場零售價格混亂，有的代理賣77萬韓元，有的賣130萬韓元，有的賣的更貴。這是違背政府的意願。
政府是希望通過HEMOHIM和韓國原子能研究院開發的化妝品來打開國際市場，同時給國家帶來巨大的外匯收入，並且HEOMHIM為了國民的健康做出貢獻。但是傳統的銷售方式只能使少數代理公司獲得客觀的收益，不能給國家帶來應有的利益。
經過進一步溝通協調，2009年6月朴先生成立了ATOM美公司，和SBT公司簽約永久有效總經銷SBT的產品。為了堅持給國家帶來巨大的經濟收入和給國民健康做貢獻的原則，朴社長大膽採用了網路商務和直銷（網購和直銷）方式，Atomy(Atom美)公司由此應運而生！
- 朴韓吉董事長－遇見直銷
30多歲初期，我在澳洲出差時認識傳直銷產業。 親自使用後對品質和價格滿意的人就會將產品介紹給親朋好友，被介紹的人再介紹給其他人，時間越久，消費者越多，事業收入也會越多。回到韓國後，我從銷售員轉而開始傳直銷事業。 雖然晉升到最高等級，但若要滿足以更低價格銷售優質產品的原則，這並不是間理想的網傳銷公司。 此後我開始尋找遵守原則的傳銷公司，但是最終也未能找到。 艾多美始於「沒有的就自己創造」的想法。
- 朴韓吉董事長－艾多美開始于
全羅北道益山一家破舊的鴨肉湯店和飽經風霜的十七八個人，什麼時候報廢都不會讓人覺得奇怪的二手車和帶著病容介紹艾多美的我…… 現在想起來真的是絕妙的組合，但艾多美的開始就是如此。 沒有人願意投資艾多美這間新生網路行銷企業。 甚至連願意擔任銷售員的人都很難找到。我曾經說過，要讓他們住進益山最好的公寓，或者是成為尊王大師後，提供他們 10 億韓元現金。 也許大部分人都認為這不過是個夢想。 但是將這些話作為希望火種的人成為尊王大師，並獲得 10 億韓元現金。
- 朴韓吉董事長－走向世界的艾多美
超越我們想像。 看不到時仍深信不疑時，就可以獲得成功。 相信看不到的東西並非簡單的事，但只相信看得到、只跟隨看得到的東西，也只能獲得相應程度的成功。艾多美夢想有一天全世界所有消費者都會喜歡並使用艾多美銷售的產品。 正如 10 年前的夢想造就今天的艾多美，今天的艾多美的夢想將打造 10 年後、100 年後的艾多美。 即使現在看不到，我和艾多美以及所有艾多美人相信，在地球上的每個地方，所有消費者都可以與艾多美相遇。
艾多美2009年於韓國創立，2022/06/01過了13歲生日！並也早早👉實現十年的承諾。
【延伸閱讀】
疫情肆虐，加速全球趨勢變革
2020 年，新冠肺炎突襲全球，掀起了一場翻天覆地的變革。有人說，疫情改變的 不是方向，而是速度 —— 本來即將成形的「非面對面經濟」被急速推向主流，流通業陷入恐慌，市場模式徹底改寫。
然而，在這場危機中，艾多美不僅毫髮無傷，反而綻放光芒。線下研討會因社交距離受限而停擺，許多企業措手不及，但 艾多美早已未雨綢繆，迅速轉型線上，並導入擴增實境（AR）及延展實境（XR）技術，打造更沉浸式的學習與體驗。
不僅如此，艾多美當時正將全球擴張的重心放在中國、哥倫比亞、印度、香港等市場，戰略步步為營。同時，艾多美 Orot 食品園區 也蓄勢待發，鎖定 HMR（家庭代餐）市場，隨著園區竣工，艾多美將進一步提升 「絕對品質、絕對價格」的技術完成度，在全球市場中奠定更堅實的競爭力。
艾多美的目標是重圍連接全球所有生產者和消費者的中心（點國家可快速連結加入會員教學）
- 2009 開啟全新網路行銷 設立艾多美株式會社（韓國）
- 2010 奠定全球企業的基石 開設第 1 家艾多美全球分公司，美國分公司（西雅圖）
- 2011 邁向全球企業目標前進 開設日本分公司（東京）、加拿大分公司（溫哥華）
- 2012 為樹立健全的通路文化，開創先例 宣佈以原則為中心，成立倫理道德委員會
- 2013 打造艾多美成功教育系統 實施艾多美首次多元轉播（7 月，俗離山-慶州）、開啟消費者流通時代 全球總會員突破 145 萬名（韓國艾多美為同業中業第 1 名）
- 2014進軍中華圈市場跳板 開設台灣分公司（高雄）
- 2015開始排除惡質文化、謙卑服務文化的文化建設活動 排除惡質文化的 UCC 公開招募活動
- 2016進一步鞏固東南亞市場 開設柬埔寨分公司（金邊）、菲律賓分公司（馬尼拉）、馬來西亞分公司（吉隆玻）、落實GSGS 策略落實 第一個 GSGS 產品 -台灣夾心海苔、精油貼布於新加坡上市
- 2017開拓第一個中南美市場據點 開設墨西哥分公司（墨西哥城）、泰國分公司（曼谷）、台灣分公司，展現全球發展價值 獲得第 71 屆中華民國優良商人獎，舉行第一屆艾多美公益路跑LOVE RUN、大眾精品的肌膚科學結晶，因 A-SOLUTE 而成真 A-solute凝萃煥膚系列獲得優良設計中小企業部長獎， 國際設計大獎「PARK DESIGN AWARD 2017」交流類包裝設計識別銅獎
- 2018全化球企業的面貌雛型已經完成 開設澳洲分公司（墨爾本）、印尼分公司（雅加達）、俄羅斯分公司（莫斯科）, 馬來西亞分公司，獲得超級品牌獎、透過策略性社會貢獻，落實分享文化 舉行分享愛路跑艾多美 RUN
- 2019業界最初獲得消費者中心經營(CCM)認證，是一間以消費者為中心經營的直銷公司 消費者中心經營(CCM)認證、證明絕對品質、絕對價格的大眾精品商品 艾多美蜂蜜飲累積銷售額達到 1 兆韓元，連續 5 年銷售額超過 1000 億韓元，是業界第 1 名的產品、2019實現夢想的 10 年。 開始全新夢想的 100 年 艾多美總公司新辦公大樓遷址、2019直銷業中首次獲得一億美元出口塔獎 一億美元出口塔獎
- 2020前進世界最大市場 中國分公司(煙台)開幕、哥倫比亞分公司(波哥大)開幕、香港分公司（九龍）開幕、印度分公司（古爾岡）開幕
- 2021全球會員累積人數突破１,６００萬名
- 👉2021.03 紐西蘭 NEW ZEALAND
- 👉2021.06 土耳其 TURKEY
- 👉2021.07 英國 UNITED KINGDOM
- 2021.10 哈薩克 KAZAKHSTAN
- 2021.12 吉爾吉斯 KYRGYZ REPUBLIC
- 巴西、烏茲別克、蒙古、德國分公司成功開幕
未來預計在包含非洲大陸在內的全世界開始艾多美事業
- 成長最快的企業
韓國銷售1.4384兆韓元(大約340億台幣)(創立後12年間一直呈成長趨勢)
包括海外分公司的合併標準1.9914兆韓元(大約470億台幣)
- 台灣的國民企業
2021年銷售額45.29億台幣
2014-2021年銷售額237.06億台幣
- 海外銷售額高於韓國國內的全球化企業
全球總銷售額2.2兆韓元(大約520億台幣)
海外銷售額1.172兆韓元(大約278億台幣)
- 全世界人民共同培育的企業
全球總會員數1,500萬名
韓國總會員數377萬名
台灣總會員數83萬名
【延伸閱讀】
易於開展事業、均衡分配
艾多美公平均衡的事業獎勵計畫是為艾多美會員實現經營目標的第一步而制定的！獎金發放標準都是以PV為計算標準並依據個人購買累積PV決定會員等級。（會員有效期間，累計的PV永不歸零，無限累積。）
免入會費（ 👉網路免費加入會員 ）
免維持費（免責任額、不用重消、不用囤貨）
免年費、一年消費一次（即可保留會員資格、加入會員６個月內未有任何消費紀錄，即喪失會員資格）
最大的優點就是上下線的互動與互助、符合了直銷業組織深度工作的理念、充分發揮團隊力量以達到成功
也就是每個人都有左右兩邊, 左邊放第一人, 右邊放第二人, 之後多的人就只能往下放, 會產生左跟右下線！
左線與右線下線的人你不一定都認識, 因為有些人是上線的推薦人往下放或下線的夥伴會員往下放, 以此類推
搭配雙軌制系統，就是個人左右兩條線往下可以無限代延伸，跨國連線 、全球同步 。
兩邊所有代數PV均納入計算, 無國家距離的限制。
（確保獎金公平分配，避免集中於上線，讓每位新會員都有機會獲得更多獎金。）
艾多美有四大獎金 （全會員總積分額度(PV) 70%支付安置組織獎金、領導貢獻獎金、進階成就獎勵、教育中心津貼四種獎金）
講到獎金之前，先和大家分享一個概念——艾多美是「消費即創業」。這代表 你不再只是個單純的消費者，而是在消費的同時，也能獲得通路獎金回饋！
- ✅終身回饋，收入源源不絕！
你今天推薦了一位朋友註冊艾多美，從此他「一輩子」的消費，都會幫你累積獎金。而且 當他也願意分享給更多人時，他的朋友、朋友的朋友......這些人的消費，都會持續替你帶來收入！
- ✅無需囤貨、無需送貨，輕鬆經營！
你只需要 協助會員註冊，未來這位會員的消費，以及他所介紹的會員的消費，都與你有關！
💡 換個角度想：
如果一個國際購物網站請你當推廣員，你只要幫朋友「免費註冊」，未來他的消費與轉介紹，你都能拿到獎金，你願意試試看嗎？
- 安置組織獎金：佔公司總銷售積分的(PV)的44%，依照等級(PV積分數)給予安置組織獎金。
最簡單講法就是每天計算左右PV, 累積到領獎金後, 歸零, 重新再累積. 有可能天天領獎金, 也有可能隔幾天領, 甚至個更久才領, 完全是依組織發展, 這就需要時間慢慢累積左右團隊！
- 領導貢獻獎金：按照各個級別，以銷售總積分的20%進行支付。（跟安置組織獎金完全分開的, 獲得領導貢獻獎金, 安置組織獎金也照樣領！）
當你組織累積到一定量, 以半個月一期為單位, 計算你這半月來左右總PV, 當左右都達到250萬PV時, 你就晉升銷售大師, 再領約1.4萬台幣！
當你這半月來左右兩邊線各有兩位銷售大師時, 你就晉升鑽石大師, 再領約2.8萬......以此類推！
以上兩項獎金(安置組織獎金、領導貢獻獎金)屬於永續的被動收入！終身俸的概念！還可以世襲給小孩喔！
- 進階成就獎勵： 當會員達成每一位階時之一次性獎勵（包含現金、艾多美經典保養五件組、艾多美凝萃煥膚六部曲、艾多美清潔護膚四件組、艾多美美妍膠原飲、旅遊卷 、房車、個人辦公室、個人秘書、專屬司機），當終止會員資格退出退貨時，會員不須返還，本公司亦不扣除上述未計入獎金計算之獎勵商品等值金額。
【延伸閱讀】
【艾多美教育中心】全台據點營業時間、電話、地址、LINE社群、FB粉專
【Atomy艾多美世襲三代】怎麼繼承？怎麼轉讓？怎麼退會？有沒有特殊情況？
總公司主辦的各種研討會
艾多美將顧客的成功視為優先經營目標，總公司直接主辦各種線上和現場研討會以支援顧客邁向成功。
- 同步轉播、同步翻譯、同步成功系統
在韓國全國 9 個地區共 10 個地方舉行的成功學院，透過艾多美獨有的創新性多元傳播體系和即時播放服務，有 2 萬多人同時參加研討會。 此外，無法親自來到研討會現場者可以在教育中心觀看即時研討會直播。 並針對海外各地前來的會員，提供同步翻譯服務。 同步轉播、同步翻譯服務是與眾不同且實踐艾多美同步成功系統的顧客成功系統。
- 商業與文化的接合 艾多美 ENM
ATOMY Entertainment&Media 的縮寫艾多美 ENM 跳脫以教育為主的課程框架，為了繼續前行，打造商業與文化相互融合的成功體系。以 2019 年 10 月舉行第 1 屆夢想草本節為起點，艾多美 ENM 提供可以讓人快樂體驗的成功體系。
- 成功學院
成功學院每月 1 次，為期 2 天 1 夜，是艾多美代表性官方研討會，主要介紹成功的技巧並提供保持均衡的生活方向。 由公司介紹與祝賀獲得新級別的晉級儀式、生涯規劃等日程所組成，被稱為艾多美成功學院。
- 艾多美世界成功秀（Atomy World Success Show. AWSS）
2個月一次舉行的世界成功秀會介紹全球分公司的新產品消息、全球成功故事、艾多美展望等以各國語言進行的節目。
- 一日研討會
每週四舉辦的一日研討會，由公司介紹、獎金制度及產品介紹等組成，是介紹艾多美成功之路的研討會。
- ABR課程＆早安艾多美
ABR課程，是艾多美為了所有的會員而舉辦，不論你是消費者，愛用者，或是經營者，都能在裡面獲得滿滿的收穫
早安艾多美提供產品消息、國內外最新消息、多樣化教育等，讓大家掌握事業方向的教育節目。
【延伸閱讀】
以絕對價格提供任何人都無法超越的絕對品質的產品，這乃是艾多美的產品哲學。
絕對品質是指價格相同時，艾多美擁有任何企業都無法超越的品質水準，
絕對價格是指品質相同時，艾多美擁有任何企業都無法比擬的價格水準。
這是艾多美自創業以來到現在持續實踐的最佳價值。
- 絕對品質、絕對價格實現：無與倫比的消費者滿意度
在韓國連續１５年幾乎趨近於０％的退貨率
大眾精品戰略
大眾精品 (MASSTIGE) 是代表大眾的 MASS 和代表精品的 PRESTIGE PRODUCT 的合成單字，指大眾精品。
艾多美透過大眾精品策略 (MASSTIGE STRATEGY) 以絕對價格提供絕對品質的產品，這可以說是艾多美成功的秘訣。
- 艾多美朴韓吉董事長說：「物美價廉的產品一定會受到人民的歡迎。」
朴韓吉董事長認為直銷事業從理論上看很完美但卻無法經營好的原因是直銷產品價格太貴，「人們通常是為了獲得獎金才購買並使用產品，懷著這種心態經營事業很難持續發展。」 ，之後「要使消費者因喜歡產品而使用艾多美產品」成為了艾多美的經營哲學，而「大眾精品」也成為了艾多美事業迅速發展擴張的重要理論動力。
大眾精品戰略的制定，艾多美遵循了市場經濟規律的根本，即價格始終圍繞價值上下波動。而 許多直銷企業的操作模式並非如此，他們產品價格的制定脫離了產品原有的價值，消費者購買直銷產品變成了投資，他們花費了昂貴的代價，除了購買到產品的原本價值外，還在為產品本身價值之外的事業機會而買單，但這種事業機會是否能夠實現是不可知的，當事業機會無法實現時，直銷難民就隨之產生。
而艾多美通過「大眾精品」的戰略，價格的制定剝離事業機會的附加值，回歸到與產品價值相一致的基礎上，這讓產品最終流通至消費者，而非屯留在系統經銷商渠道之內，讓「要使消費者因喜歡產品而使用艾多美產品」的經營哲學落到了實處。
艾多美董事長朴韓吉認為，只有合作廠商不遭受到資金的困擾，他們才能把最好的產品提供給艾多美。所以為了縮減成本，艾多美不僅向合作廠商預付原料費用，並且還幫助他們構建可以節約成本的生產線，與合作廠商共同努力找出最佳方案。
- 因為信賴而使用的艾多美，成為消費策劃人
艾多美在絕對品質、絕對價格的基礎上更上層樓，成為需要消費者絕對信任的「消費策劃人 – 受人信賴的艾多美」。
作為消費生活的策劃人，分析消費者的需求並建議最佳產品的策劃人服務，讓消費者可以接觸並購買以前所未知的大眾精品 (MASSTIGE) 產品。
因為信賴而使用的艾多美，讓消費者的生活更豐富、更具價值的另一個產品哲學。
【延伸閱讀】
【以消費者為本的經營】什麼是以顧客為中心的經營(CCM)認證？
強大的合作夥伴
韓國原子力研究院 (KAERI)（相當於台灣的中研院，所以艾多美背後是有韓國政府資金投資的）和 韓國科瑪株式會社 (Kolmar)。他們攜手聯合成立了一間公司 SUNBIOTECH (簡稱 SBT )，已更名為科瑪 BNH。
艾多美Atomy主要是專門銷售韓國科瑪BNH公司所研發的產品，雙方簽訂永久有效的銷售合約！
- 韓國原子力研究院 (Korea Atomic Energy Research Institute) （技術投資20.1% ，負責研究開發 R&D）
於 1959 年由韓國政府出資成立，全球第 2 大研究院，僅次於NASA。全球第 3 個研發出太空食品的研究院。擁有 1300 名博士、4000 多名研發團隊。放射性、尖端生物產品、奈米科技。開發增加免疫造血、抗老化產品。和同樣也是政府資助的科研機構，「生命工學研究院 KRIBB」，共同研發 免疫造血 尖端技術。
- 韓國科瑪株式會社 (Kolmar) （技術投資79.9% ，負責研究開發及生產）
韓國股票上市公司。韓國國內排名第一的 ODM 企業。全球前三大美妝品、醫藥製造公司 (合作有蘭蔻、香奈兒、資生堂、雅詩蘭黛、SK2、歐萊雅、安利、如新等）。全球第一個以奈米技術研發保養品的企業。取得化妝品和製藥及品質管理最高標準 CGMP。ODM 業界中最早被選定為 CGMP 合格企業，成為了品質管理的模範。擁有 ISO9001 認證、ISO14001、ISO22716 認證，也實行 LOHAS、ECOCERT 認證等以自我知識為基準的科學嚴格品質管理。
以上這些品牌的某些產品都是韓國科碼所代工或原料供應者（資料來源是韓國科瑪官網的影片介紹）
【延伸閱讀】
【以消費者為本的經營】什麼是以顧客為中心的經營(CCM)認證？
透過正直經營強化消費者權益保護
第一家直銷公司榮獲以顧客為中心的認證並且第三次獲此殊榮（2019.2021.2023）
榮獲第一屆消費者權益大獎（2023）
榮獲韓國公平交易委員會表彰（消費者中心經營優秀獎）
- 以顧客為中心的經營－CCM認證
簡單來說：該CCM認證是評價企業是否以顧客為中心進行活動，並且不斷改善經營活動的認證制度。
而其認證機構： 公正交易委員會
營運機構： 韓國消費者院
- 透過這認證，艾多美的期待
１．顧客（Consumer）
獲得商品及服務選擇標準的資訊，與認證企業間發生消費者問題時，可按照 CCM 營運體系快速合理解決。
２．企業（Company）
提高 CEO 與員工的顧客權益相關認識，不斷從顧客角度，改善商品和服務水準，由此可強化對內、對外的競爭力。
３．公共（Public）
節省事後糾紛解決及行政處理產生的社會費用，組成以顧客為中心的良性循環市場，為擴大企業-顧客間的共生文化做出貢獻。
- 全球聚焦艾多美的正直經營
- 艾多美 CCM證書
👉艾多美，業內第一次獲得以顧客為中心的經營 (CCM) 認證
【延伸閱讀】
【以消費者為本的經營】什麼是以顧客為中心的經營(CCM)認證？
🛍艾多美購物中心、商品、運費介紹
艾多美 Atomy 提供 多元、高品質且平價 的商品，涵蓋：
🔹 保健食品（美妍膠原飲、Ace 牛樟飲）
🔹 個人保養（肌膚護理、彩妝、清潔護膚）
🔹 居家用品（日用品、飲品系列、五金百貨）
🔹 台灣特色商品（PTFE 薄膜口罩、百年瑞春醬油）
🔹 韓國 & 全球熱銷商品（生鮮、內衣褲、領帶、電池等）
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若購物金額 未滿 $1800 元，又不想付運費，該怎麼辦？
✨ 解法：送至所屬👉教育中心！
✔ 訂單配送至 👉教育中心，不限金額 免運費
✔ 約 3 個工作天 即可取貨
✔ 可加入中心社群，接收 到貨通知
- 🛒 7-11 超商取貨
✔ 若家中無人收貨，可選擇 7-11 超商取貨
✔ 需額外支付 $50 元管理費
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因應疫情影響，艾多美 不定期降低免運標準！
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- 📌 免運 & 付費商品如何分開寄送？
可分開下單，讓購物更輕鬆！
1️⃣ 免運商品 ➜ 寄到家
2️⃣ 需運費商品 ➜ 寄至👉教育中心領取（免運）
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【延伸閱讀】
【以消費者為本的經營】什麼是以顧客為中心的經營(CCM)認證？
線上免費註冊艾多美會員教學
步驟１進入官網：請先點此進入：▶️艾多美台灣官網，頁面右上角點「加入會員」
步驟２註冊畫面：接著會看到註冊畫面，選擇「消費者」or「經營者」 ，進行新會員註冊的流程！
『經營者』和『消費者』有什麼不同呢？這兩者最大的不同。（就是『經營者』可以領獎金，『消費者』則無法領獎金喔！）
- 『經營者』買東西可以累積消費點數，累積達到一定的程度，就有機會領到獎金。
- 『消費者』累積的點數對單純購物者沒有用處，也不能領獎金。（消費者之個人PV可累積，下線PV不累積，PV依舊會回饋予上線會員）
✔️所以J艾會建議，一開始可以先選『經營者』。或許您一開始只是想要單純的購物，那就先把點數累積起來放著。以後哪天心血來潮想要開始經營，就不用從頭來過囉！
步驟３條款條約：請確認並勾選「必須同意」及「選擇同意」中的內容。（ 閱讀並勾選同意後，請點選「下一步」 ）
步驟４進行驗證：請選擇「電子郵件驗證」或「簡訊驗證」
- 電子郵件驗證：輸入您的電子郵件並點選「發送驗證郵件」（打開信箱收驗證碼並輸入後點「下一步」，沒收到請找尋垃圾信件）
- 簡訊驗證：輸入您的手機號碼並點選「發送手機驗證碼」（打開訊息收驗證碼並輸入後點「下一步」）
步驟５會員資訊：依欄位輸入新會員「個人資料」（若無法按下一步，請檢查上方所有資料是否完整）
- 標準地址：點選「搜尋地址」（跳出視窗「搜尋地址」後確認）
- 附加檔案：「上傳身分證件」並確認無誤後在上方「簽名」
- 輸入資料：經營者須再輸入「銀行帳號資訊」並上傳「存摺照片」
為什麼要上傳身分證、銀行帳號資料及存摺照片呢?
這可能是許多人在考慮加入艾多美時的疑問。即使認同產品、喜歡品牌，但聽到需要提供身分證與存摺，難免會猶豫。這種擔憂很正常，畢竟個資安全、詐騙風險是大家都關心的問題。
那麼，為什麼艾多美需要這些資料呢？
✅ 身分證——確保會員真實性，防止人頭帳戶、惡意註冊，維持市場秩序。
✅ 存摺（銀行帳戶）——用來領取退貨款項與現金回饋獎金，確保獎金發放無誤。
這些資料的用途非常單純——用來確保會員身份、並讓您能順利領取獎金。只要選擇正規管道加入、確保資料交給官方，個資安全其實沒有想像中可怕！💡
如果不做基本的身分驗證，開放任何人隨意加入，市場秩序將難以維持。而且，如今大多數企業發放薪資、獎金都是透過銀行轉帳，這是最安全、合規的方式。
此外，艾多美提供30天滿意保證（食品除外），如果產品不適合或不喜歡，都可以退貨，款項將直接退回您的存摺。這是保障您的購物權益，而非單純要求個資。
至於稅務問題，艾多美是合法企業，發出的獎金依法申報，但只要您的收入沒有達到一定門檻，根本不會影響您的個人稅負。只有當您月收入高達數十萬時，才可能涉及課稅問題。
所以，不用擔心提供這些資料會有風險，反而是保障您的獎金收益與交易安全！💡
步驟６重要步驟：選擇「推薦人」(安置人)（必須要有「推薦人編號」(安置人編號)才能加入會員）
推薦人編號：請加👉J艾生活官方LINE輸入「０」、或點左下角「立即加入」查詢
這邊要記得查詢時提供的編號！如果隔些日子才要註冊，註冊前請記得要再查一次，因為推薦人編號隨時會更新，表示Ｊ艾團隊一直都有人再加入
推薦人的意思是，會員會放在誰的底下，如果要放在A底下，推薦人編號就寫A的會員編號。
- 輸入「推薦人編號」點選「確認」後點「下一步」。（變更中心：👉全台教育中心據點查詢：訂購商品若未滿$1800元，可以配送到「所屬教育中心」就可以享免運 ）
步驟７完成註冊：請在確認資料內容正確後「打勾」並點選「會員註冊完成」。（收到「認證成功簡訊」之後就可以「登入網站」開始購物 ）
步驟８聯絡Ｊ艾：在J艾團隊，您可以有「J艾親自幫您解答所有艾多美的問題」並還可以學習「J艾的24小時網路自動行銷系統」
【延伸閱讀】
會員註冊影音教學
艾多美的三大文化：原則中心文化，共同成長文化、分享的文化 （超越一流、朝向超一流企業）
- 原則中心文化
是艾多美及會員為成就社會大眾的利益而行動
- 共同成長文化
為艾多美與所有合作廠商、會員共同成長的文化
- 分享的文化
為艾多美與世上溝通及相愛的方法
艾多美指標的三大文化為艾多美百年企業發展的重要基礎。
【延伸閱讀】
【圖文詳解】How to become a member of Atomy Canada？
- 具有壓倒性競爭優勢的市場領導者
韓國產業銷售排名第2位：約台幣210億元
- 累積銷售額達１７.６億美元
２０１９：朴韓吉董事長榮獲貿易之日總統表彰獎、直銷業中首次獲得一億美金出口塔獎：累計出口４億３千萬美金（約１３１億台幣）
２０２０：貿易日榮獲品牌之塔獎：累計出口９.８億美金（約２７２億台幣）
２０２１：榮獲三億美元出口塔獎：
- 躋身全球直銷企業ＴＯＰ１０
- 引領世界直銷市場的企業
朴韓吉會長成為世界直銷協會聯盟(WFDSA) CEO顧問(Council)正式會員
首次加入世界直銷企業CEO論壇的韓國企業
- 透過誠信經營贏得尊重的CEO
艾多美榮獲＂韓國最佳職場企業＂大獎
朴韓吉會長連續四年被評選為：韓國最受尊敬的CEO之一＂
People & Culture團隊組長崔允赫入選＂韓國25位GWP革新領導＂
- 透過正直經營打造的最佳職場大獎
連續4年榮獲韓國最佳職場
- GPTW(Great Place To Work)
在組織成員立場上，對領導團隊的信任度、對工作的強烈自豪感、對同事之間協作的滿足感很高，代表著這是員工們願意傾注全部熱情為之奮鬥的優秀工作崗位。
- 台灣分公司，展現全球發展價值
艾多美的全球流通戰略：GSGS（GLOBAL SOURCING GLOBAL SALES）
GSGS戰略即是在全世界尋找並銷售絕對品質、絕對價格的產品，該戰略會將艾多美個人平臺事業進一步拓展至全球。
柬埔寨的貢布胡椒、臺灣的精油貼布、日玉的骨盆支撐褲襪、墨西哥的酪梨油均將通過艾多美與消費者見面。
在GSGS戰略下，世界各國將超越國境，成為一個巨大的市場。
- 成長為世界級零售企業的艾多美，海外進軍策略為 GSGS(Global Sourcing Global Sales)
從全球有效收集符合絕對品質、絕對價格的產品，透過艾多美的全球銷售網進行銷售的 GSGS 策略，艾多美將成為全球零售產業的樞紐。GSGS 策略可以視為是艾多美熱愛消費者的具體化表現。
艾多美進軍的國家越多，將可讓更多的市場和供貨方，更加活躍。隨著 GSGS 策略的啟動，艾多美的海外分公司可將當地產品出口至海外，進一步擴大為綜合零售分公司。不僅如此，供貨方的市場可以銷售/出口更多的產品，需求方可以更低的價格購買到更好的產品。全球平價奢華產品透過艾多美銷往全球，艾多美將擁有任何其他零售企業都無法比擬的競爭力。且在構建消費者為主的經濟生態系統中，GSGS 策略也發揮重要作用。 利用 GSGS 策略，消費者可以透過艾多美接觸並購買之從未知曉的其他地區的平價奢華產品。
GSGS策略的核心是將艾多美打造為全球購物平台及商務平台
- 致力於ESG經營的企業
業界首家發布報告的企業：榮獲2023年韓國產業通商資源部，可持續經營卓越獎（首年發布）
GSGS 現況
- 美國 USA：維他命B群, 益生菌, 奇亞籽, 喜瑪拉雅粉紅鹽巴, 燕麥片, 水果點心, 鈣片, 女性益生菌
- 日本 Japan：膠囊葉黃素30, 魚油, 海藻鈣片, 骨盆支撐褲襪, Isoflavone, Plasma α, 短絲襪, 褐藻膠囊
- 台灣 Taiwan：夾心海苔燒, 精油貼布, 好纖果乾, PTFE薄膜口罩, 銀離子柔濕巾, 洋薊膠囊, 泡泡染髮乳, 輕柔棉, 環保衛生紙, 香烤海苔, Ace牛樟飲, 純釀薄鹽醬油(黑豆), 美妍膠原飲, 抽取式廚房紙巾, 苦瓜萃取複方膠囊, 100%海洋深層水, 汪喵潔耳液, 抗菌潔手凝膠, 萬用除濕袋, 汪汪控油洗毛乳, 艾多美 艾初米有機白米, 艾多美 長效防蚊液, 艾多美 營養三鬆
- 柬埔寨 Cambodia：貢布胡椒
- 馬來西亞 Malaysia：乾洗手, 月餅(季節性產品), 雞肉咖哩, 燕窩飲品, 艾多美優質椰棗
- 墨西哥 Mexico：酪梨油
- 中國 China：牙刷, 輕柔棉, 兒童餐具組, 乾燥蘋果片, 沙棘籽油凝膠糖果
- 菲律賓 Philippines：有機椰糖
- 澳洲 Australia：麥蘆卡蜂蜜
- 泰國 Thailand：碗盤蔬果洗潔液, 艾多美阿拉比卡三合一即溶咖啡椰香, 艾多美阿拉比卡即溶黑咖啡椰香
- 印度 India：螺旋藻膠囊 100%
【延伸閱讀】
【圖文詳解】How to become a member of Atomy Canada？
艾多美正善上略的經營哲學
引領顧客成功，向世界超一流企業邁進
- 經營目標
顧客的成功：艾多美將顧客視為目的而不是工具。 小牛哲學和小孩哲學是艾多美顧客哲學的最好體現。 細心照顧小牛，不是為了小牛，而是將小牛作為擠出更多奶的工具。 但媽媽細心照顧小孩，不是為了從小孩那裡獲得什麼， 而是將小孩本身作為目的。 為了讓顧客獲得成功，僅僅讓顧客滿意是不夠的。 而是要帶有超越滿意，讓顧客感動，進而讓顧客成功的想法。 與艾多美相遇，消費者將獲得作為消費者的成功，經營者將獲得作為經營者的成功。
流通的樞紐：艾多美的目標是成為全球流通的樞紐。 樞紐指中心所在的地方。
為了成為連接全球所有生產商與消費者的中心，艾多美將確保最強競爭力。
憑藉在全世界所有地方尋找具有絕對品質、絕對價格的產品後供貨的 GSGS(Global Sourcing, Global Sales) 戰略，多樣化商品及服務都將通過艾多美平台進行流通。
超一流企業：艾多美的目標是成為超一流企業。 為此，將以正善上略（正直和善良為最佳戰略）作為經營哲學，踐行向消費者提供質優價廉產品的流通精神。並且，艾多美重視培養擁有正直的品格、創造附加價值的創意性人才，以幫助所有成員成長為超一流人才。
- 經營方針
艾多美致力於成為小實體大網路的公司。比起徒有華麗外表的大公司，我們選擇成為有內涵的公司。
這也是艾多美創業理念中 “生存” 所需的經營方針。為此，需要摒除浪費因素並進行細緻的管理。
“大” 的公司指員工擁有很高的幸福指數、顧客擁有很大的成功、對社會的發展有巨大貢獻的公司。
- 經營理念ｘ生存
生存是包括企業在內的所有組織的第一目標，也是企業最為重要的社會責任。
艾多美將員工、會員、消費者、合作企業以及當地社會有機地結合起來，肩負打造更美好社會的職責。
為履行這一職責，艾多美的生存便是不可或缺的先決條件。
為了生存，艾多美在節省費用的同時，主動應對企業環境的變化。
- 經營理念ｘ速度
生存是企業的第一目標，但企業更大的附加價值可以通過發展來創造。
艾多美式發展中最重要的因素是 “速度” 。 在艾多美，速度不僅僅是指快速。
速度由速力與方向構成，艾多美認為，只有方向正確的時候發揮速力才能實現真正意義的速度。
- 經營理念ｘ均衡
艾多美通過均衡分配，追求社會企業水準的公共性！
均衡分配意味著公平分配，旨在高效實現有效價值的擴大再生產。
艾多美創造的價值是與艾多美成員和整個社會共同努力的成果！
因此，艾多美為了讓消費者以更低的價格購買更好的產品而全力以赴，並將創造的大部分價值返還給消費者。
同時，為了實現社會的健康發展，艾多美落實各種公益活動！
艾多美公正均衡的分配方式引導消費者不斷回購，並增強了會員的忠誠度，從而保證了艾多美的可持續發展。
艾多美社訓COMPANY MOTTOS
- 珍愛靈魂：CHERISH THE SPIRIT
按照上帝的形象所創造的人類，在任何情況下都不能作為手段，而是最為珍貴的存在。
其本身就是一個目的：人在任何情況下都不能作為手段，理應受到珍愛。
- 經營夢想：CREATE THE VISION
預測未來的最正確方法就是計畫未來。
要能夠經營夢想，迎來自己所計畫的未來。
- 堅定信念： FOLLOW THE FAITH
艾多美認為，真正的信念不是相信眼前看到的，而是相信那些看不到的存在。
在打造所期待的未來時，對於未知願景的信念正是激發行動的力量。
- 謙卑服務： SERVE IN HUMILITY
艾多美認為謙卑是最重要的行為風格。
想法要比天高，但必須保持謙卑的姿態。
實現了所有目標之後仍然能夠保持謙卑，我們的名譽才會受到敬重。
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艾多美並不完美，董事長說過
艾多美就是一群普通人聯合起來消費。
艾多美不用本錢，可以白手起家。沒能力的人一定要做艾多美。
在艾多美不用很聰明或很厲害就能成功。
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