💰 艾多美Atomy到底紅什麼？這個直銷界的「錢景」你不能不知道！ 💰
如果你還停留在對傳統直銷的負面印象——高壓推銷、囤貨壓力、層層剝削，那你真的該重新認識 艾多美！🔥 這不是你以為的直銷，這是翻轉你收入模式的新機會！
📌 不用囤貨、不用強迫消費，還能拿全球分紅！
📌 沒有風險，沒有財務壓力，卻能每月多賺5,000、10,000甚至10萬！
📌 30天鑑賞期，吃的以外都能全額退費，購物無負擔！
📌 全球會員共用消費點數，讓你賺到國際市場的錢！
這不只是直銷，更是一個 讓你擁有被動收入、時間自由、財務自由 的管道！到底艾多美的獎金制度怎麼玩？怎樣做到 不用出大錢、不用當業務，還能月入數萬甚至數十萬？🔑 秘密馬上揭曉！ 👇👇
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艾多美讓你用的更好，花的更省，如何消費變收入?
相信看過Ｊ艾文章的大家，都知道Ｊ艾在經營艾多美Atomy
有興趣的人，歡迎點以下連結詳細瞭解，或點此3分鐘瞭解艾多美
【韓國艾多美】是一家什麼公司？
【艾多美獎金制度】不用投資成本嗎？
【台灣艾多美會員】如何加入？
【J艾】為什麼選擇艾多美？
【Ｊ艾生活使用說明書】
🔎提到艾多美，你會想到什麼？
是「絕對品質、絕對價格」？還是「大眾精品」、「網絡營銷」、「以消費者為中心」？
那艾多美的終極目標呢？是「全球分銷中心」？還是「可持續發展的企業」？
這些關鍵詞，真的能代表你現在和未來的追求嗎？🤔
如果你想知道艾多美如何翻轉全球市場，如何讓無數人獲得 財富自由，也許該從 「艾多美的獎金制度」 開始了解！ 👇👇 不是愛多美喔！
絕對品質，絕對價格，艾多美代表的絕對價值
以絕對價格提供任何人都無法超越的絕對品質的產品，這乃是艾多美的產品哲學。
絕對品質是指價格相同時，艾多美擁有任何企業都無法超越的品質水準，
絕對價格是指品質相同時，艾多美擁有任何企業都無法比擬的價格水準。
這是艾多美自創業以來到現在持續實踐的最佳價值。
大眾精品(MASSTIGE) 策略
大眾精品 (MASSTIGE) 是代表大眾的 MASS 和代表精品的 PRESTIGE PRODUCT 的合成單字，指大眾精品。
艾多美透過大眾精品策略 (MASSTIGE STRATEGY) 以絕對價格提供絕對品質的產品，這可以說是艾多美成功的秘訣。
- 艾多美顧客滿意保證制度
讓艾多美成為同業中退貨退款比率最低。根據公平交易委員會數據全台灣直銷業2022年平均退貨率為0.71%，
台灣艾多美２０２４年平均退貨率為０.２１％。
- 因為信賴而使用的艾多美，成為消費策劃人
艾多美在絕對品質、絕對價格的基礎上更上層樓，成為需要消費者絕對信任的「消費策劃人 – 受人信賴的艾多美」。
作為消費生活的策劃人，分析消費者的需求並建議最佳產品的 策劃人服務，讓消費者可以接觸並購買以前所未知的大眾精品 (MASSTIGE) 產品。
因為信賴而使用的艾多美，讓消費者的生活更豐富、更具價值的另一個產品哲學。
【延伸閱讀】
線上免費註冊艾多美會員教學
步驟１進入官網：請先點此進入：▶️艾多美台灣官網，頁面右上角點「加入會員」
步驟２註冊畫面：接著會看到註冊畫面，選擇「消費者」or「經營者」 ，進行新會員註冊的流程！
『經營者』和『消費者』有什麼不同呢？這兩者最大的不同。（就是『經營者』可以領獎金，『消費者』則無法領獎金喔！）
- 『經營者』買東西可以累積消費點數，累積達到一定的程度，就有機會領到獎金。
- 『消費者』累積的點數對單純購物者沒有用處，也不能領獎金。（消費者之個人PV可累積，下線PV不累積，PV依舊會回饋予上線會員）
✔️所以J艾會建議，一開始可以先選『經營者』。或許您一開始只是想要單純的購物，那就先把點數累積起來放著。以後哪天心血來潮想要開始經營，就不用從頭來過囉！
步驟３條款條約：請確認並勾選「必須同意」及「選擇同意」中的內容。（ 閱讀並勾選同意後，請點選「下一步」 ）
步驟４進行驗證：請選擇「電子郵件驗證」或「簡訊驗證」
- 電子郵件驗證：輸入您的電子郵件並點選「發送驗證郵件」（打開信箱收驗證碼並輸入後點「下一步」，沒收到請找尋垃圾信件）
- 簡訊驗證：輸入您的手機號碼並點選「發送手機驗證碼」（打開訊息收驗證碼並輸入後點「下一步」）
步驟５會員資訊：依欄位輸入新會員「個人資料」（若無法按下一步，請檢查上方所有資料是否完整）
- 標準地址：點選「搜尋地址」（跳出視窗「搜尋地址」後確認）
- 附加檔案：「上傳身分證件」並確認無誤後在上方「簽名」
- 輸入資料：經營者須再輸入「銀行帳號資訊」並上傳「存摺照片」
為什麼要上傳身分證、銀行帳號資料及存摺照片呢?
這可能是許多人在考慮加入艾多美時的疑問。即使認同產品、喜歡品牌，但聽到需要提供身分證與存摺，難免會猶豫。這種擔憂很正常，畢竟個資安全、詐騙風險是大家都關心的問題。
那麼，為什麼艾多美需要這些資料呢？
✅ 身分證——確保會員真實性，防止人頭帳戶、惡意註冊，維持市場秩序。
✅ 存摺（銀行帳戶）——用來領取退貨款項與現金回饋獎金，確保獎金發放無誤。
這些資料的用途非常單純——用來確保會員身份、並讓您能順利領取獎金。只要選擇正規管道加入、確保資料交給官方，個資安全其實沒有想像中可怕！💡
如果不做基本的身分驗證，開放任何人隨意加入，市場秩序將難以維持。而且，如今大多數企業發放薪資、獎金都是透過銀行轉帳，這是最安全、合規的方式。
此外，艾多美提供30天滿意保證（食品除外），如果產品不適合或不喜歡，都可以退貨，款項將直接退回您的存摺。這是保障您的購物權益，而非單純要求個資。
至於稅務問題，艾多美是合法企業，發出的獎金依法申報，但只要您的收入沒有達到一定門檻，根本不會影響您的個人稅負。只有當您月收入高達數十萬時，才可能涉及課稅問題。
所以，不用擔心提供這些資料會有風險，反而是保障您的獎金收益與交易安全！💡
步驟６重要步驟：選擇「推薦人」(安置人)（必須要有「推薦人編號」(安置人編號)才能加入會員）
推薦人編號：請加👉J艾生活官方LINE輸入「０」、或點左下角「立即加入」查詢
這邊要記得查詢時提供的編號！如果隔些日子才要註冊，註冊前請記得要再查一次，因為推薦人編號隨時會更新，表示Ｊ艾團隊一直都有人再加入
推薦人的意思是，會員會放在誰的底下，如果要放在A底下，推薦人編號就寫A的會員編號。
- 輸入「推薦人編號」點選「確認」後點「下一步」。（變更中心：👉全台教育中心據點查詢：訂購商品若未滿$1800元，可以配送到「所屬教育中心」就可以享免運 ）
步驟７完成註冊：請在確認資料內容正確後「打勾」並點選「會員註冊完成」。（收到「認證成功簡訊」之後就可以「登入網站」開始購物 ）
步驟８聯絡Ｊ艾：在J艾團隊，您可以有「J艾親自幫您解答所有艾多美的問題」並還可以學習「J艾的24小時網路自動行銷系統」
【延伸閱讀】
會員註冊影音教學
艾多美重新譜寫直銷行業歷史（消費＝經營收益＋收入）
從艾多美【消費者】到【經營者】進而領取【被動收入】的五大步驟
1.加入艾多美成為消費者：
開始購買艾多美產品
將主要使用的購物中心改為艾多美購物中心
3.轉變為忠實用戶
持續購買並向他人推薦艾多美產品
4.領取安置組織獎金
通過獎金制度增加家庭收入
獎金發放計算標準的PV是什麼?
PV（Point value）是指公司賦予各商品在會員購入時折算的積分點數。
它是評定會員職級與核算獎金時所依據的標準。
👉艾多美購物中心每樣產品都有分數PV，除了一些周邊特別商品外。
- 艾多美獎金發放標準都是以 PV 為計算標準
需在本人業績達到10,000PV以上，下線業績才會開始累計
沒有每個月每人消費或銷售責任額的規定
個人累計的PV永不歸零
- 會員等級取得條件
一開始大家的PV都是0，但是隨著在艾多美消費累積PV，當達到1萬PV時，就成為銷售代表，之後再繼續消費累積PV到30萬時，則成為經銷商，70萬則是傑出經銷商、150萬PV則是代理商、240萬則是菁英代理商。
| 個人位階晉升→ | 銷售代表 | 經銷商 | 傑出經銷商 | 代理商 | 菁英代理商 |
|
需要個人消費累積PV→ |
1萬PV | 30萬PV | 70萬PV | 150萬PV | 240萬PV |
| 或 個人位階已晉升→ 需達到小邊業績→ |
銷售代表 60萬PV |
經銷商 140萬PV |
傑出經銷商 300萬PV |
代理商 480萬PV |
【延伸閱讀】
【艾多美以消費者為本的經營】那什麼是以顧客為中心的經營(CCM)認證？
艾多美會員的特點和優勢
1.雙軌制（無限代、跨國連線、全球同步）（所有進軍國家 / 地區均會計入）
2.免入會費（👉網路免費加入會員）、免維持費（免責任額、不用重消、不用囤貨）
3.PV無限累積（獎金對碰前不會消失）
4.免年費、一年消費一次（即可保留會員資格、加入會員６個月內未有任何消費紀錄，即喪失會員資格）
5.個人業績不限期累積1萬PV以上即可開始計算下線業績，也能啟動領取各項獎勵資格。（PV並不等於台幣）
1萬PV(大約600-700台幣,看產品而定)
6.個人會員等級永遠有效，個人累積的PV永不歸零、無限累積。
7.獎金的封頂制度（確保獎金公平分配，避免集中於上線，讓每位新會員都有機會獲得更多獎金。）
組織型態四大特點和優勢
- 雙軌制組織
最大優點，就是上下線之間的互動與互助，這也符合直銷業組織深度工作的理念，讓團隊的力量得以充分發揮，達成成功。
雙軌制運作方式是：每個會員會有左右兩邊，左邊放入第一個人，右邊放入第二個人。之後的新增會員會依照順序往下放，這樣會形成左右兩邊的下線。你不一定認識左右兩邊的下線，因為有些人是上線推薦的，或是其他夥伴的下線被放到你的下線區域。
- 無限代延伸
無論你的下線有多少人，只要他們屬於你的組織，所有的消費業績都會計算在內。這意味著你的組織可以無限擴展，賺取更多的獎金。
雖然短期內可能賺不到大錢，但長期來看，你的組織將會有爆發性的增長，帶來可觀的被動收入。
- 跨國連線
如果有機會介紹國外朋友加入，您可以直接將他們安排進入您的組織，並且國外的消費業績也會直接累計在您的獎金系統中。
未來如果有其他國家設立分公司，來自那些國家的朋友也可以直接加入到您的組織，讓您的業績跨越國界，持續增長。
- PV全球連線
一地註冊，全球經營！不論國籍，您在全球的PV都會一起計算。只要是您的左右兩邊的會員，無論是國內或國外，他們的消費積分（PV）都會直接累積到您名下。
例如，只要您的任一位下線購買3,000 PV的產品，以上相關會員到你都會獲得3,000 PV的回饋。這樣的方式讓您無論身處哪個國家，都能享受全球業績的回饋。
當然，您的左右線仍然需要共同努力與合作，才能更好地發展組織並提升業績。
【延伸閱讀】
公平均衡的事業獎勵計畫(Marketing Plan)，為艾多美經營目標實現的第一步
全會員總積分額度(PV) 70%支付安置組織獎金、領導貢獻獎金、進階成就獎勵、教育中心津貼四種獎金，若金額超過公司營業總收入的40%，則會減少支付比例 。
- 獎金制度影音介紹
１．安置組織獎金：簡單易懂，快速開始賺取穩定收入！
佔公司總銷售積分的(PV)的44%，依照等級(PV積分數)給予安置組織獎金
- 如何計算小邊團隊PV？
小邊團隊PV是指你左右兩邊的銷售業績中，較少的那一邊。
每當你的「小邊團隊」業績達到30萬PV時，你就能夠獲得安置組織獎金。
小邊業績不達30萬PV前，這些PV業績不會消失，能保留至次日，助你更快達成目標！
- 全球當日PV分配機制
提撥全球當日總PV44%，除以當日全球發放總點數，依下表【個人位階、個人累積PV業績(橫軸)】及【小邊團隊PV(縱軸)】發放符合的點數，1點約5000韓元正負10%。
每日結算業績、星期日除外(業績未達領獎標準，可累計至次日)。
特別機制介紹：下訂單時可以選擇PV要入在"昨天"、"今天"、"明天"，業績可以往前一天或往後一天結算。只要善用這機制，算準結算週期及補全小邊尚缺PV，可以更有效領取獎金喔！
- 獎金結算與發放時間
日結週領：獎金並非每日發放，而是每週結算，合算每週三至下周二累計的獎金，於隔週二發放獎金至你的帳戶。這樣的安排可以讓獎金累積到一個合理的水平，並且每週穩定發放。
例如：
假設今天是禮拜一，你達到領獎金的標準，獎金會於禮拜二結算，並於下週二轉帳至你的戶頭。
假設今天是禮拜三，達到領獎金標準，獎金會於下週二結算，並於下下週二轉帳至你的戶頭。
領取獎金後, 左右兩邊PV就會歸零，重新計算！
因公司會把剩餘的業績點數PV納入領導貢獻獎金分紅水庫來分潤！
而且原則上一定要歸零，因為PV都是業績，假設不歸零，那就會反應在產品價格上而變貴！所以歸零才是正確的！
- 左右兩邊PV無限代加總
PV全球連線機制，讓你在全球範圍內的業績都能計入。只要你的團隊成員在任何國家消費，你的PV都會增加，無論他們是否是你直接認識的下線。
- 高達NT.30,000的每日收入！
當你的組織網絡足夠大，每天的最高收入可以達到 NT.30,000，視匯率和當日全球PV業績而定。這是實現財務自由的絕佳機會！
點數轉換成獎金時會受匯率和全球業績影響。
２．領導貢獻獎金：賺取更高獎金，成為頂級領袖！
按照各個級別，以銷售總積分的20%進行支付
- 計算週期與發放時間
計算週期：每月1-15日、16-月底。
獎金發放時間：
- 每月7日發放上個月第二週期的獎金。
- 每月22日發放當月第一週期的獎金。
領導貢獻獎金與安置組織獎金是完全分開的！
當你獲得領導貢獻獎金時，安置組織獎金依然可以照常領取，雙重獎勳，輕鬆賺取！
- 升級條件
在組織中達到特定的PV積分要求，並根據每半月的業績來決定是否晉升。
鑽石大師以上不能同時晉升兩個級別
例如：
銷售大師：當你的左右兩邊的PV達到250萬PV時，你將晉升為銷售大師，月領取約5.3萬台幣的獎金。
鑽石大師：當你的組織中有兩位銷售大師時，你將晉升為鑽石大師。
- 自動型銷售大師
以半個月為單位，如果上半月有250萬PV，就是銷售大師，下半月若沒有250萬PV，就不是銷售大師(無法再領1.3萬)。
若每半月都有250萬PV以上，你就成為「自動型銷售大師」！
如果每半月都能達到250萬PV以上，你將成為「自動型銷售大師」，不需要再為達成目標而煩惱，收入穩定可期！（自動型銷售大師的定義：連續週期達到「銷售大師」資格）
- 準銷售大師
活動期間：2025年1月1日~ 活動結束 (延續準銷售大師獎金領取次數將在2027年底截止)
符合條件可獲得特別獎勵20萬韓元
每個考核週期內滿足條件的會員為準，跟個人位階無關
如下線小邊業績大於30萬PV但未滿150萬PV，可以使用本人業績合計在小邊業績內
自己是經銷商及小邊前月業績達140萬PV以上 (每月需重新計算)，即可代替「自己業績70萬PV」
-- 自2025年首次領取準銷售大師獎金起的12個月內，最多領取24次。
-- 自首次領取日起，計算12個月。
-- 若在第一次領取日起的12個月內未領取滿12次準銷售大師獎金，未領取的次數可延續多12個月週期，但累計總次數最多為12次。
- 銷售大師
全球總業績PV10%
個人業績累積達70萬PV
如下線小邊業績大於30萬PV但未滿250萬PV，可使用個人業績投入
自己是經銷商及小邊前月業績達140萬PV以上 (每月需重新計算)，即可代替「自己業績70萬PV」
- 鑽石大師
全球總銷售業績PV的5%鑽石大師 (含) 以上，合格均分
左右邊各有2名銷售大師，可晉升
自己是傑出經銷商及小邊前月業績達300萬PV以上 (每月需重新計算) 即可代替「自己業績150萬PV」
- 玫瑰大師
全球總銷售業績PV的2%玫瑰大師 (含) 以上，合格均分
左右邊各有2名鑽石大師，可晉升
自己是代理商及小邊前月業績達480萬PV以上 (每月需重新計算) 即可代替「自己業績240萬PV」
- 星光大師
全球總銷售業績PV的1.2%星光大師 (含) 以上，合格均分
自己需維持玫瑰大師級別3次，第4次方可晉升
左右邊各有2名玫瑰大師，可晉升
自己業績是代理商及小邊前月業績達480萬PV以上 (每月需重新計算) 即可代替「自己業績240萬PV」
- 皇家大師
全球總銷售業績PV的1%皇家大師 (含) 以上，合格均分
自己需維持星光大師級別3次，第4次方可晉升
左右邊各有2名星光大師，可晉升
自己業績是代理商及小邊前月業績達480萬PV以上 (每月需重新計算) 即可代替「自己業績240萬PV」
- 王冠大師
全球總銷售業績PV的0.5%王冠大師 (含) 以上，合格均分
自己需維持皇家大師級別3次，第4次方可晉升
左右邊各有2名皇家大師，可晉升
自己業績是代理商及小邊前月業績達480萬PV以上 (每月需重新計算) 即可代替「自己業績240萬PV」
- 尊王大師
全球總銷售業績PV的0.3%尊王大師 (含) 以上，合格均分
自己需維持王冠大師級別3次，第4次方可晉升
左右邊各有2名王冠大師，可晉升
自己業績是代理商及小邊前月業績達480萬PV以上 (每月需重新計算) 即可代替「自己業績240萬PV」
以上兩項獎金(安置組織獎金、領導貢獻獎金)屬於永續的被動收入！終身俸的概念！還可以世襲給小孩喔！
３．成就晉級獎勵：達成每一個目標，獲得專屬獎勳！
當會員達成每一階段的業績目標時，將獲得一次性成就獎勳，包括但不限於現金獎勳、艾多美各式獎品及特別禮遇等，如：現金獎勳、煥力飲G、艾多美經典保養五件組、艾多美清潔護膚四件組、活動經費、旅遊卷（4天3夜與11天10夜）、房車、個人辦公室、專屬秘書、專屬司機
這些獎勳旨在激勵您達成每個階段，並且給予豐厚的回報，讓您在這個過程中不僅能夠獲得金錢上的獎勳，更能享受生活品質的提升。
- 獎勳細節
旅遊獎勳：成就達成後，您將獲得本人及眷屬的4天3夜旅遊卷，或者更高級的11天10夜旅遊券，這些旅遊卷可以折現，但不允許轉讓。
房車及行政資源：房車、每月的推廣獎勳金、辦公室、專屬秘書與專屬司機等，均屬於公司提供的行政資源，這些將在您退出會員資格或終止合作後不再享有使用權，且公司也不會扣除上述未計入獎金計算的等值金額。
- 會員資格終止的處理方式
當會員終止資格或退出時，所有尚未計入獎金的商品或服務（如上述房車、辦公室、秘書等行政資源）將不再享有使用權，並且不需要返還獎勳商品。
- 致力於成就，收穫無限！
這些獎勳不僅是對您努力的肯定，也是您未來成功路上的保障。無論是獲得奢華旅遊獎勳，還是享有高端的行政資源，這些都能讓您在追求更高目標的同時，享受更加豐富多彩的生活。
- 銷售大師
煥力飲G、經典保養五件組、清潔護膚四件組
- 鑽石大師
煥力飲G、經典保養五件組、清潔護膚四件組、韓幣1,000,000元整
- 玫瑰大師
韓幣 2,000,000元整、4天3夜海外旅遊券2張
- 星光大師
韓幣 10,000,000元整、4天3夜海外旅遊券4張
- 皇家大師
韓幣 50,000,000元整、11天10夜海外旅遊券4張、汽車出租費每月 100萬韓元、活動經費每月 200萬韓元
- 王冠大師
韓幣 300,000,000元整、11天10夜海外旅遊券4張、等值 6,400萬韓元 之房車費用、活動經費每月 500萬韓元
- 尊王大師
韓幣 1,000,000,000元整、11天10夜海外旅遊券4張、等值 7,800萬韓元 之房車費用、活動經費每月1,000萬韓元、等值每月 250萬韓元個人辦公室、專屬祕書費每月 150萬韓元、專屬司機費每月 200萬韓元
４．教育中心津貼
當新會員申請加入時，必須選擇一個教育服務中心 作為他的所屬服務單位，以便進行報單、招募、訓練等活動。
- 申請條件
申請者需在過去一年內達成 自動型銷售大師 10 次以上。
申請經艾多美股份有限公司核准後，該教育中心將正式列入總公司網路註冊系統，並可開始服務會員。
- 教育中心的收益
公司將提撥 該中心所有報件總業績 PV 的 6%，作為教育服務中心的行政管銷費用及利潤，以支持中心的營運與發展。
- 津貼發放週期
考核週期：每月1-15日、16-月底（上、下考核週期）。
獎金發放時間：
每月 7 日 發放 上個月 第二週期的津貼
每月 22 日 發放 當月 第一週期的津貼
- 教育中心設立指南
【延伸閱讀】
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全台超市、大賣場的 民生用品市場一年營業額高達 2000 億！
光是 全聯 就佔了 1000 億！ 你是不是也經常去全聯買東西？
蝦皮 一年也有 330 億，我自己這些年來也「投資」不少，但……
💡 我們一直在為這些商家創造業績，他們有回饋什麼給我們嗎？
✅ 分享經濟時代，你該換個思維！
現在推薦幾個朋友去餐廳用餐，你可能會得到折價券。
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但如果是「每天都會用到的民生用品」，你花一輩子的錢買這些東西，有沒有可能變成 資產？
🔹 換個方式買日用品，變「消費」為「收入」！
假設你每個月買 4,000 元的民生用品，一年 4.8 萬，50 年就是 240 萬！
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你買的東西都變成回饋金，還能讓朋友一起賺，這樣的系統是不是更好？
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艾多美並不完美，董事長說過
艾多美就是一群普通人聯合起來消費。
艾多美不用本錢，可以白手起家。沒能力的人一定要做艾多美。
在艾多美不用很聰明或很厲害就能成功。
都是分享商品，Ｊ艾願意分享一個通過國家機構認證，且品質真正有保障的產品。
都是分享事業，Ｊ艾願意分享一個健全穩定合法公司，且制度完善有良心的企業。
看完J艾的分享，歡迎⏩加入J艾LINE好友，J艾會協助你任何關於艾多美Atomy的疑問！
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